人力资源部

日期：2016-09-19 15:50 访问量：字号：[ 小中大] [关闭] 视力保护色：

　　负责编制集团公司的人力资源规划方案;负责编制组织机构和岗位设置方案以及部门职责和岗位说明书;建立和完善人力资源管理制度体系。负责集团公司人员招聘录用、教育培训、职称职业资格、劳动关系、职务晋升、人事档案管理等工作。负责集团公司职能监管考核统筹协调等日常工作。拟订集团公司年度薪酬福利分配方案和绩效考核方案并实施。承办领导交办的其它工作。

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